編者按：2025年是貫徹全國、全省教育大會精神，落實教育強國建設規劃綱要的關鍵之年，是全面實現“十四五”規劃目標任務收官和“十五五”謀劃之年，也是全面落實學校第三次黨代會精神至關重要的一年。學校工作要點從堅持黨建引領、深化創新改革、堅持立德樹人、強化科研產出、落實以生為本、服務商洛發展、強化民生保障等方面安排部署了43項重點工作。校內各單位將以實際行動貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，以全年工作要點為遵循，確保各項工作任務落地見效，奮力繪就學校高質量發展新藍圖。
組織部部長劉勇
2025年組織部將認真落實全國、全省組織工作會議精神，推進黨建工作與中心工作深度融合，為奮力譜寫學校事業發展新篇章提供堅強組織保障。
一是強化理論武裝，筑牢思想根基。以“三會一課”、主題黨日活動為抓手，通過專家報告、網絡學習、實踐研學等形式，持續推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深走實。鞏固拓展主題教育成果，深化“四個以學”長效機制，推進黨紀學習教育常態化長效化。
二是強化組織建設，筑牢堅強戰斗堡壘。以新時代高校黨建“雙創”為引擎，深入開展“分類指導 爭先進位”活動。組織開展二級學院黨組織換屆工作，選優配強二級學院領導班子。持續探索依托重大項目、科研平臺等設置黨支部，推動黨建與業務互融互促。深化黨支部共聯共建活動，形成優勢互補、協同發展的黨建新格局。
三是強化隊伍建設，提升干部履職能力。圍繞思想觀念解放、推動高質量發展、防范化解風險本領等方面，加強干部培訓。在目標任務落實中發現干部、培養干部，讓“想干事、能干事、會干事、干成事、不出事”的干部有舞臺。加大干部輪崗交流力度，選派干部到黨政機關、企事業單位掛職鍛煉。加強考核，突出重實干、重擔當、重實績的鮮明導向，加大調整不適宜擔任現職干部力度。加強對干部管理和監督，引導干部在遵規守紀的前提下放手干事、積極作為。
人事處處長 李斌
2025年，人事處將緊緊圍繞學校中心工作，以師資隊伍建設為重點，以優化人事人才政策制度為抓手，不斷深化新時代教育評價改革，創新工作機制，提高工作效率，統籌做好人才“引、育、用、留”工作，為我校“一流學院”建設和商洛地方發展提供強有力的人才保障。
一是持續強化師德師風建設。深入開展師德集中學習教育、常態化巡查和專項整治工作，開展“弘揚教育家精神鑄魂強師行動”，健全師德師風建設長效機制，提高教師政治站位和綜合素質，為學校“一流應用型本科高校”建設提供堅實政治保障。
二是持續深化改革創新。聚焦小切口改革試點，聚焦高水平教學科研成果產出，聚焦制度建設保障，在校內三個單位開展深化改革工作，落實《商洛學院試點學院深化改革工作實施方案》，充分發揮政策激勵和杠桿導向作用，持續推進人才強校戰略，打造人才集聚高地，提升教職工創新創造活力。
三是加強師資隊伍建設。以引進緊缺專業高層次人才為重點，以全面提升教師隊伍質量為目標，聚焦申請碩士學位授予單位和教育部本科教學審核評估要求，全面落實《商洛學院“高層次人才支持計劃”實施辦法》《商洛學院博士分類招聘辦法》，通過引培并舉和在職繼續教育，全面加強學校師資隊伍建設。
社會科學處處長 李龍強
2025年，社科處將依據學校工作要點，緊密圍繞國家“人工智能與實體經濟深度融合”戰略部署，以服務地方發展需求為導向，聚焦學科交叉創新與科研能力提升，重點推進強化人工智能賦能社科研究，探索“人工智能+社會治理”“智能經濟與區域發展”等新興研究方向，培育特色學科增長點?。圍繞國家社科基金、省級規劃課題，重點申報“人工智能驅動的新質生產力研究”“數字化轉型與社會治理創新”等方向課題，鼓勵跨學科團隊聯合攻關?。
深化與地方企業、行業合作，推動人工智能在文旅、教育等領域的應用研究，助力區域產業升級?。社科處將進一步組織文科研究人員科研能力培訓，全面提升科研質量與社會服務能力，為學校“十四五”圓滿收官和“十五五”高起點規劃貢獻力量?。
后勤保障處處長 劉順超
2025年后勤保障處堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作和年度目標任務，以維護安全穩定為首要任務，以提升服務保障質量為核心，以精細化管理為抓手，秉承“立德樹人，三全育人”的宗旨，凝心聚力、銳意革新，確保運行順暢、服務到位、保障有力。
一是深化黨建與業務融合，積極開展“黨員先鋒崗”創建活動，將支部建在服務一線，黨員帶頭認領急難愁盼任務。二是以新一輪北新街校區學生食堂招標為契機，積極探索學校自主經營模式，發揮好保障供應、穩定菜價作用，不斷增強服務意識，提升飯菜質量，守牢食品安全底線。三是持續改善學生的住宿條件，利用暑期對畢業生宿舍進行粉刷，做好7棟學生公寓樓小集中浴室建設工作，不斷提升學生住宿環境和住宿條件。四是不斷夯實各類基礎設施建設，扎實開展愛國衛生運動，做好校園的綠化、美化、亮化工作，提升校園綠化的觀賞性。五是繼續實施我為師生辦實事，完成丹江校區充電樁建設，滿足師生出行充電需求。
六是繼續推行“1元勵學早餐”和“1元愛心午餐”，讓學生切身感受學校的暖心關懷。七是持續推進節約型校園建設，深化節能減排，不斷加強校內供水供電設備設施的日常維護和管理工作，切實保障校園供水供電安全穩定。八是持續加強校園傳染病防治工作，不斷提高診治能力和服務水平，為師生健康保駕護航。
風勁潮涌，自當揚帆破浪；使命在肩，更須策馬揚鞭。后勤保障處將以“奮進2025”為號角，以“爭創一流”為使命，用汗水澆灌服務熱土，用實干詮釋責任擔當，為學校建設特色鮮明的一流應用型院校筑牢堅實后勤服務保障基礎。
數學與計算機應用學院院長 李會榮
在新的一年里，數計學院將貫徹落實學校2025年春季工作會議精神，高質量完成“十四五”規劃目標任務，高起點謀劃“十五五”發展規劃，動員全院上下認清形勢、堅定信心、攻堅克難，營造上下齊心推動高質量發展的氛圍，實現學科與科研事業的雙重飛躍。
新一年學院將聚焦學科內涵建設，優化學科專業設置，啟動工程教育認證，確保研究生招生工作有序推進。強化師資隊伍建設，提升教學品質。深化實踐教學，培養創新人才。進一步加強學科交叉融合建設，謀劃高水平教學科研成果，促進知識體系的全面升級。著力引進和培養高層次創新人才，為教育碩士點建設發展注入新鮮血液。全面做好教育學碩士研究生培養工作，推進本科人才培養質量。
學院將繼續深化校地合作，全力推動智能計算與數據融合陜西省高等學校重點實驗室建設和秦嶺康養大數據陜西省高校工程研究中心建設驗收工作。攜手商洛市氣象局，聚焦前沿科技，深耕圖論與組合優化、智能計算、數值代數及智能信息處理，共筑科研高地。匯聚精英團隊，打造高層次科研力量，聚焦學科交叉融合，整合科研資源，提高科研平臺運行效率，開展高水平學術交流，加強應用基礎研究，強化關鍵技術攻關，提升科技成果轉化效能，引領智能計算與康養大數據融合技術的創新發展，為服務地方經濟社會發展貢獻數計力量。
新的一年，數計學院將保持“進”的信心、激發“破”的勇氣、鼓足“爭”的干勁、堅定“成”的決心，以更加嚴實的作風抓好各項工作落實，加快推進學院工作高質量發展。
化學工程與現代材料學院院長 曹寶月
2025年，化材學院將緊扣“黨建引領、改革賦能、學科強基、人才固本”四大主線，聚力攻堅突破，奮力譜寫2025高質量發展新篇章。
一是黨建引領聚勢，鑄魂領航強根基。堅持政治領航，推動黨建與中心工作“雙融雙促”，將黨建勢能轉化為發展動能，為高質量發展提供堅實政治保障。
二是改革破立并舉，激活發展強引擎。以深化改革試點學院建設為契機，重塑治理體系，激發師生活力，構建“學科鏈-創新鏈-產業鏈”三鏈融合機制。與久立集團等龍頭企業共建實驗室和產教融合基地，推動科技成果轉化，提升服務地方經濟能力，讓改革成為高質量發展的強勁引擎。
三是學科集群突破，鍛造服務金招牌。聚焦“材料與化工”省級重點學科和專業碩士學位點建設，凝練學科特色，優化專業布局。加大高層次人才引進力度，培育高水平創新團隊，力爭在國家級教學科研項目、高水平學術成果和服務地方等方面取得新突破，顯著提升學科影響力和競爭力。
四是人才靶向培育，賦能產業新升級。構建“思政鑄魂+AI賦能+產教融合”三維育人體系。堅持立德樹人根本任務，深化教育教學改革。聚焦秦嶺礦產資源化產業學院建設，深化校企合作，推進“微專業+產業學院”雙輪驅動。建設AI智慧教學平臺，提升教育教學數字化覆蓋率。全面提升人才培養質量。
化材學院將以黨建引領，以“敢闖敢試”的魄力深化改革，以“久久為功”的定力強化學科，為商洛學院譜寫新時代追趕超越新篇章貢獻化材力量！
藝術學院副院長（主持工作） 唐曌堃
2025年，藝術學院堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞學校發展戰略和重點工作部署，持續加強黨建引領業務的深度融合互促，深化黨風廉政和干部作風建設，鞏固立德樹人和教學科研成效，筑牢師德師風和意識形態根基，提升全域服務師生的效能和意識。
重點工作方面。學院主要圍繞重點學科培育，推進美術學師范類專業認證和“一流專業”建設。加強音樂和學前教育2個專業ICC國際創意課程的教學管理和教學質量評估。發揮專業優勢做好全校公共藝術教育教學和美育工作。創新工作方法和思路，加強調查研究，實現我院教學、科研、管理和服務成效高質量落實落細。
工作思路方面。深入理解并貫徹中省教育大會精神、新時代全國高等學校教育工作會議精神，持續加強教學改革，對標四個回歸，扎實推進本科教學質量提升工程，做到以本為本，為碩士研究生培養夯實基礎。
靶向設計方面。落實引進4名高層次專業人才，聘請1-2名客座教授，完成2025年舞蹈實訓實驗室的建設，完成商洛花鼓科研平臺與商洛戲曲研究院的共建工作，推進秦嶺畫派與長安畫派、黃土畫派的學術交流和聯合展覽，開展高水平學術交流及報告3-5場次，以根植地方為抓手拓展橫向科研成效，探索教學科研融合發展新模式。
