為切實抓好學期末和年末歲初期間的作風建設工作，12月14日，紀委書記王思懷主持召開作風建設推進會，專題研究部署我校作風建設工作。院長辦公室、組織部、紀委辦公室、人事處、教務處負責人參加會議。

王思懷指出，一要充分認識“四風”問題的頑固性、反復性，進一步認識作風建設的重要性、長期性；二要圍繞各自職責，抓住關鍵，馳而不息，落細落小；三要以過硬作風抓作風，發揮頭雁效應，強化宗旨意識。

王思懷要求，院長辦公室要高度重視督察督辦工作，積極主動地做好督察工作的立項、分解、組織、協調、督辦、信息收集和督辦反饋等工作。堅持做好會議考勤，所有會議的考勤記錄交院長辦公室留存備案，考勤結果納入教職工年終考核。認真貫徹中央八項規定，嚴肅接待紀律，厲行勤儉節約，進一步規范學校接待工作；組織部要重點抓好處科級干部作風教育工作，狠抓處級干部個人有關事項申報、一般教職工依規申報和規范操辦婚喪喜慶事宜落實，加強監督檢查，引導干部職工形成廉潔自律、健康向上的良好風氣；紀委辦公室要認真履行作風建設統籌協調和督促檢查職責，深入各部門進行實地調研，廣泛征求意見建議，形成2017年學校八項規定執行情況報告提交黨委；人事處要強化全心全意為師生服務的宗旨，堅持透明、公開、公正，切實維護師生利益，扎實抓好教職工作風建設，加強教職工作風教育；教務處要嚴抓教風、學風、考風，嚴肅課堂教學紀律，持續加強教職工作風建設。教育引導教職工自覺增強紀律意識和規矩意識，嚴格按規定參加各級各類會議，保持良好會風會紀，做為人師表的踐行者，在全校形成紀律嚴明、行為規范的風尚。

王思懷指出，臨近期末，各項工作都已進入收尾階段，各單位要如期、高質量完成預定目標，同時，各單位要高起點、高站位謀劃下步工作，凝心聚力，營造風清氣正的良好工作環境，為學校各項事業的改革發展保駕護航。

（文/圖 彭麗娟 編輯/彭麗娟 審核/劉麥霞）