10月27日下午，校黨委書記、校長劉建林主持召開人事工作會議，總結回顧近年來人事工作經驗，討論2016年人才招聘計劃，組織學習相關人事工作制度，部署下一階段人事工作。黨委副書記、副校長范新會，紀委書記王思懷，黨委副書記彭虎軍出席會議。各職能部門、各二級學院負責人參加了會議。

劉建林在會上宣布了學校領導班子新的分工，向各二級學院負責人征求了對2016年人才招聘計劃的意見，對加強人事管理、加大高層次人才引進、規范人事工作制度提出了要求。

劉建林強調，各級領導干部要抓好人事工作相關文件制度的學習，做到依規管理，嚴以用權；要明確人權、事權的劃分，嚴格人事、組織紀律；要大力進行人力資源開發，大力引進高層次人才，搭好平臺，出好成績；要從建立學校發展新常態的秩序，讓“想干事、能干事、干成事”的人的到應有的待遇和尊重。

范新會在講話中從“剛性、嚴肅性、導向性”三個方面闡釋了人事工作的特點。針對我校實際提出了“認真學習人事工作相關文件制度；人人公平，嚴格執行各項制度；發揮人事制度對學校發展的導向作用，推進人才引進和學校事業發展，引導、激勵人才發揮積極作用”等具體要求。

干部人事處處長高榮發從我校人事工作思路、人事管理制度體系、人力資源建設、存在的問題和取得的經驗等方面全面介紹了我校近年來人事工作情況，通報了我校2016年人才招聘計劃，并對學習人事工作制度提出了具體要求。

（文/圖 王霄飛 編輯/王霄飛 審核/郭英勇）